Pandapé

Técnico Eletromecânico - Porto Alegre/RS - #1161

Porto Alegre - RS
Presencial
2 Posições
Efetivo – CLT
Operacional
07/set/2026
Período Integral

Vaga: Técnico Eletromecânico

Local: Porto Alegre/RS (Presencial)

Contrato: CLT – Efetivo

Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h

Benefícios

  • Vale-Alimentação (VA);
  • Vale-Transporte ou Auxílio Combustível;
  • Adicional de periculosidade (30%)
  • Seguro de Vida;

📌 Após 3 meses:

  • Folga no mês do aniversário;
  • Auxílio para Ensino Superior;
  • Convênio com farmácia;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico.

Sobre a oportunidade

Empresa do segmento de geradores de energia busca Técnico Eletromecânico para atuar na manutenção, instalação e atendimento técnico de equipamentos, garantindo o correto funcionamento dos sistemas e o suporte às demandas operacionais dos clientes.

Buscamos um profissional com perfil técnico, proativo e comprometido, que tenha facilidade para atuar em campo, solucionar problemas e trabalhar com responsabilidade e foco em segurança.

Principais responsabilidades

  • Realizar manutenção preventiva e corretiva em geradores e equipamentos eletromecânicos;
  • Executar diagnósticos técnicos e identificar falhas elétricas e mecânicas;
  • Realizar instalações, testes e ajustes em equipamentos;
  • Atender chamados técnicos em campo;
  • Elaborar relatórios de atendimento e manutenção;
  • Realizar levantamento de cargas;
  • Fazer manutenção em motores diesel;
  • Substituir bombas, correias, polias etc.;
  • Trabalhar com quadros automáticos e manuais de baixa tensão;
  • Instalar chaves reversoras;
  • Executar manutenção preventiva e corretiva em grupos geradores e máquinas.

Requisitos

  • Curso técnico em Eletromecânica, Eletrotécnica, Mecânica ou áreas correlatas (completo ou cursando);
  • Experiência com manutenção elétrica e/ou eletromecânica;
  • Conhecimento em leitura e interpretação de esquemas elétricos;
  • Conhecimento básico em diagnóstico de falhas;
  • Disponibilidade para trabalho presencial;
  • Disponibilidade para plantões de sobreaviso (finais de semana).


Perfil comportamental

  • Proatividade e senso de urgência;
  • Responsabilidade e comprometimento;
  • Boa comunicação e postura profissional;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Facilidade para trabalho em equipe;
  • Foco em segurança e qualidade na execução das atividades.


#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Autonomia
Análise de falhas recorrentes
Testes funcionais e liberação de equipamento
Senso de urgência e priorização
Organização
Proatividade
Atenção aos detalhes
Manutenção Preventiva

Benefícios

Vale-refeição
Vale-transporte
day off
plano de saúde
plano odonto

Sobre AutoGeradora

Fundada em 2008, a Autogeradora é especializada na locação de geradores de energia e torres de iluminação, atendendo aos mais diversos segmentos e proporcionando soluções confiáveis para nossos clientes.

Com matriz no Rio Grande do Sul e filiais em Santa Catarina e Paraná, a empresa se destaca pelo comprometimento, pela agilidade no atendimento e pela qualidade de seus equipamentos, garantindo o fornecimento de energia temporária a empresas que precisam de suporte seguro, evitando paradas e prejuízos.


A empresa oferece aos colaboradores:

?? Uma empresa que ensina
Na Autogeradora, o cargo ou o nível não limita o conhecimento que o colaborador pode adquirir. Mecânicos, auxiliares e profissionais de diferentes níveis têm espaço para aprender, conhecer novas atividades e desenvolver novas habilidades.
A oficina é também um ambiente de aprendizado. O colaborador pode aprender com profissionais mais experientes, acompanhar diferentes atividades, trocar conhecimento com os colegas e evoluir através da prática.

?? Desenvolvimento interno
A empresa incentiva o crescimento de quem demonstra interesse em aprender. O conhecimento não fica restrito a determinadas funções ou níveis: quem quer aprender encontra espaço para se desenvolver.

?? A empresa investe na formação
Além do desenvolvimento dentro da empresa, a Autogeradora também apoia o desenvolvimento fora dela:
Auxílio-educação, contribuindo com parte dos gastos do colaborador em cursos voltados ao seu desenvolvimento;
Cursos de NR custeados pela empresa, realizados mensalmente;
incentivo à qualificação e aquisição de novos conhecimentos.

?? Possibilidade de crescimento
O colaborador não precisa enxergar sua função atual como seu ponto final. Conforme desenvolve conhecimento, experiência, responsabilidade e desempenho, pode ser avaliado para evolução de nível e salarial.
O crescimento não depende apenas de tempo de casa: desenvolvimento e capacidade também são considerados.

?? Segurança e compromisso
A Autogeradora também valoriza algo que deveria ser básico, mas que faz uma diferença enorme na vida do trabalhador: cumprir rigorosamente seus compromissos.
Salários e benefícios são pagos corretamente e dentro dos prazos estabelecidos, proporcionando ao colaborador maior segurança e previsibilidade.

?? Somos uma escola para quem quer crescer