Analista de Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Principais Atividades:

• Responsável pela gestão completa de ponto eletrônico, férias e benefícios, além da conferência da folha de pagamento e cálculos de dissídio. Atuar nos processos admissionais, demissionais e de movimentação interna, bem como no controle de uniformes, PPR e documentos contábeis.
• Prestar suporte às áreas de Treinamento e Desenvolvimento e Cargos e Salários
• Prestar suporte Endomarketing. Representar a empresa em ações trabalhistas e garantir o atendimento aos colaboradores com foco em organização e conformidade dos processos de RH.