Gerente Comercial de Loja

Buscamos Gerente de Loja / Gerente Comercial de Loja para atuar na gestão comercial e administrativa da unidade, garantindo a eficiência das operações, o desenvolvimento da equipe e o alcance dos resultados comerciais.

A posição terá forte atuação em gestão de pessoas, vendas, indicadores, estoque, atendimento ao cliente e rotinas administrativas e financeiras, contribuindo diretamente para a performance e experiência do cliente na loja.

Principais responsabilidades

• Liderar, treinar e motivar a equipe;
• Acompanhar indicadores de desempenho da loja e faturamento;
• Garantir o alcance das metas comerciais;
• Assegurar a excelência no atendimento e o padrão da marca;
• Gerenciar conflitos, buscando proporcionar a melhor experiência ao cliente;
• Supervisionar reposição de produtos, inventários e organização do estoque;
• Acompanhar giro de estoque e processos de Visual Merchandising;
• Controlar fluxo de caixa e despesas da loja;
• Garantir o alinhamento das operações administrativas às estratégias comerciais;
• Apoiar e desenvolver o time de vendas;
• Otimizar processos relacionados a faturamento, estoque e relacionamento com clientes e fornecedores.

Estrutura da equipe

A posição será responsável pela gestão de uma equipe composta por:

• 9 vendedores;
• 5 operadores de caixa;
• 1 social media;
• 1 auxiliar de limpeza;
• 1 estoquista;
• 1 subgerente.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins;
• Experiência mínima de 1 ano em posições de gerente, supervisor, coordenador ou subgerência;
• Conhecimento em gestão de pessoas;
• Conhecimento em indicadores de vendas e técnicas de vendas;
• Noções de Visual Merchandising, marketing e redes sociais;
• Conhecimento sobre giro de estoque;
• Noções de legislação trabalhista;
• Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Word e Excel.

Diferencial:

• Pós-graduação.

Perfil desejado

Buscamos um profissional com perfil executor, capacidade de liderança, orientação para resultados e habilidade para desenvolver equipes e acompanhar indicadores comerciais.

Remuneração e benefícios

• Salário + Remuneração variável: média de R$ 4.000,00 por atingimento de metas, conforme regras de campanhas e resultados;
• Plano academia;
• Folga de aniversário;
• Ajuda de custo de R$ 810,50 para profissionais que vêm de fora da cidade.

Local de trabalho

Centro – Itabaianinha/SE