ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - GUARULHOS

Principais responsabilidades:

• Realizar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais, grupos de emprego e demais canais de atração de candidatos.
• Efetuar a captação ativa de candidatos por meio de bancos de currículos, plataformas digitais e ferramentas de recrutamento.
• Realizar triagem de currículos conforme os requisitos e o perfil definido para cada oportunidade.
• Entrar em contato com candidatos para apresentação das vagas, confirmação de interesse e validação de informações profissionais.
• Realizar o agendamento de entrevistas presenciais e on-line, garantindo o alinhamento entre candidatos e recrutadores.
• Apoiar os recrutadores na condução dos processos seletivos, organizando informações e acompanhando o andamento das etapas.
• Atualizar planilhas de controle, sistemas de recrutamento e bancos de talentos com informações sobre candidatos e vagas.
• Realizar convocações de candidatos para entrevistas, processos seletivos, exames admissionais e demais etapas pertinentes.
• Acompanhar o retorno dos candidatos, registrando aprovações, reprovações, desistências e ausência de resposta.
• Prestar atendimento aos candidatos, esclarecendo dúvidas sobre oportunidades, etapas seletivas, horários, locais e condições das vagas.
• Apoiar a organização de feirões de emprego, mutirões de recrutamento e ações de captação de profissionais.
• Auxiliar no encaminhamento de candidatos aprovados para o processo admissional, acompanhando pendências documentais e demais orientações necessárias.
• Elaborar controles e relatórios operacionais relacionados às vagas, candidatos captados, entrevistas agendadas e resultados dos processos seletivos.
• Garantir a organização e a confidencialidade dos dados e documentos dos candidatos, conforme os procedimentos internos e a legislação aplicável.
• Apoiar a equipe de Recrutamento e Seleção no cumprimento das metas, prazos e demandas operacionais.