Coordenador de Gente e Cultura

Coordenador de Gente e Cultura

• Perfil gereralista;
• Gerenciar processos de recrutamento e seleção;
• Coordenar atividades de integração e onboarding de novos colaboradores;
• Supervisionar programas de desenvolvimento e treinamento;
• Garantir a implementação de políticas de gestão de pessoas;
• Promover a cultura organizacional e o clima de trabalho;
• Apoiar na elaboração e revisão de políticas de gestão de pessoas;
• Monitorar e analisar indicadores de gestão de pessoas;
• Desenvolver estratégias para retenção e satisfação dos colaboradores;

Requisitos

• É necessário formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área correlata;
• Experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Capacidade de liderar e motivar equipes;
• É desejável experiência com sistemas de gestão de RH;
• Habilidades de comunicação e negociação;

O cargo envolve a responsabilidade de contribuir para o desenvolvimento e a satisfação dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.