Analista de RH
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- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até o fechamento da posição;
- Realizar alinhamento de perfil e briefing das vagas com os gestores;
- Divulgar vagas em diferentes canais de atração;
- Realizar hunting e busca ativa de candidatos;
- Fazer triagem e análise de currículos;
- Conduzir entrevistas por competências e avaliações de perfil;
- Apresentar candidatos aderentes aos gestores e acompanhar todo o processo seletivo;
- Realizar follow-up das vagas e garantir o cumprimento de prazos e SLAs;
- Manter o sistema de R&S atualizado e organizado;
- Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção;
- Realizar devolutivas aos candidatos;
- Apoiar a construção de estratégias de atração e captação de talentos em parceria com os gestores.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Importante empresa do setor Serviços
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até o fechamento da posição;
Realizar alinhamento de perfil e briefing das vagas com os gestores;
Divulgar vagas em diferentes canais de atração;
Realizar hunting e busca ativa de candidatos;
Fazer triagem e análise de currículos;
Conduzir entrevistas por competências e avaliações de perfil;
Apresentar candidatos aderentes aos gestores e acompanhar todo o processo seletivo;
Realizar follow-up das vagas e garantir o cumprimento de prazos;
Manter o sistema de R&S atualizado e organizado;
Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção;
Realizar devolutivas aos candidatos;
Apoiar a construção de estratégias de atração e captação de talentos em parceria com os gestores.
