Médico do Trabalho

Tipo de Contrato: PJ - Pessoa Jurídica

Carga Horária: 20 horas semanais (4 dias na semana)

Requisitos Obrigatórios:

• Graduação em Medicina;
• Especialização Medicina do Trabalho;
• CRM Ativo.

Requisitos Desejáveis:

• NR17 Ergonomia;
• NR07 PCMSO;
• Legislação trabalhista e previdenciária.

Principais Atividades:

• Administrar o setor de ambulatório, a equipe e parceiros envolvidos, bem como seus recursos;
• Elaborar, implementar e coordenar as atualizações da norma NR7 referente ao PCMSO;
• Atuar no sentido de identificar, prevenir e sugerir alternativas para a resolução de doenças ocupacionais;
• Cumprir com as obrigações legais previstas no PCMSO;
• Realizar exames médicos admissional, periódico, de retorno ao trabalho, mudança de função, demissional em todos os turnos de trabalho conforme programação; ou encaminhar os mesmos a profissional médico especializado;
• Registrar todos os atendimentos e ocorrências médicas nos prontuários e sistema ERP;
• Sugerir e apoiar programas e ações educativas de prevenção e de melhoria em saúde ocupacional;
• Atender e registrar os acidentes de trabalho, garantindo a emissão da CAT no prazo.